自衛官

【自衛官の配偶者必見】自衛官の給与について

自衛官の奥様、こんにちは。いつも家庭を守っていただき、本当にありがとうございます。今日は、普段ママ友ともなかなか話せない、でも絶対に知っておくべき「旦那様のお給料の裏側」について、こっそり作戦会議をしましょう。 2026年1月、ニュースで「公務員の給料アップ」が話題になりましたよね。もし旦那様が「あれは若手だけだよ」とか「俺には関係ない」と言っていたら…残念ながら、それは貴女の優しさに付け込んだ「隠蔽工作」の可能性があります。今回の「臨時収入」の正体今回の給料日に入ったのは、ただの昇給ではありませ ...

【2026年1月】人事院勧告の差額をどう使うか!?

2026年1月、皆さんの口座に振り込まれた「謎の増額分」。これは給与法改正に伴う「遡及支給（差額分）」です。簡単に言えば、「本来4月から貰えるはずだった昇給分を、まとめて払いますよ」というお金ですね。金額にして15万〜30万円程度。ちょっとしたボーナス並みの金額です。このお金を「ラッキー！」と散財してしまうか、「種銭（たねせん）」として有効活用するか。ここで皆さんの金融リテラシーが試されます。先生が考える、年代別の「最強の使い道」を伝授しましょう。本日の授業の大原則臨時収入を生活費に組み込ま ...

【筋トレ解説】この春、自衛隊へ入隊する方へ

こんにちは！さあ、入隊まで残り3ヶ月ですね。「あと3ヶ月しかない」？いえいえ、「まだ3ヶ月もある」ですよ！ 3ヶ月あれば、体は劇的に変わります。君が目指すのは、ただの合格ラインじゃない。入隊後の訓練でトップを走るための「動ける体」です。ジム代なんて浮かせましょう。君の体一つあれば、公園が最強のジムになります。さあ、一緒に目標を確認して、ワークアウトを始めましょう！ MISSION TARGETS 腕立て60回腹筋60回 3km走12分30秒懸垂8回ボール投げ50m 幅跳び4m50cm 1. ...

日本の安全保障について各政党の主張を分析

台湾と日本の与那国島は、わずか110kmしか離れていません。「台湾有事」は、対岸の火事ではなく、日本の領土（南西諸島）が戦場の一部となり、シーレーン（海上交通路）が封鎖され、経済と国民の生命が直接脅かされる「日本有事」そのものです。 2026年の総選挙において、各政党はこの現実にどう向き合うのか。「抑止力で戦争を防ぐ」のか、「対話で緊張を下げる」のか、それとも「独自の軍事力で備える」のか。あなたの考えに合う選択肢を、感情論抜きで分析します。前提：台湾有事が起きた時、日本政府が迫られる「3つの決断」 ...

2026年衆議院解散総選挙　国防という視点から

2026年、衆議院解散総選挙。今回の選挙は、戦後日本の政治史における最大の転換点となる可能性があります。長年、自民党と連立を組んできた公明党が離脱し、立憲民主党と合流して「中道改革連合」を結成。野党第一党が巨大化し、政権交代が現実味を帯びる中で、最大の争点となっているのが「国防・安全保障」です。台湾有事のリスク増大、北朝鮮の核ミサイル技術の高度化、そしてウクライナ・中東情勢の長期化。激動する国際情勢の中、日本の舵取りを誰に任せるのか。各党の主張は「強硬」か「対話」か、それとも「抑制」か。自衛官の皆 ...

【朗報】定年自衛官の再就職支援の拡充

政府が「退職自衛官の再就職支援（就職援護）の大規模な抜本改革」に乗り出しました。これまでの自衛隊の再就職支援は、良くも悪くも「組織任せ」「アナログ」「職種限定的」でした。しかし、今回の改革により、現役隊員は在職中から自分の市場価値を高め、より高収入・好待遇なセカンドキャリアを選べるようになります。具体的に何が変わったのか、現場の隊員目線で「旧来のシステム」と「新制度」を比較解説します。 1. 【比較図解】これまでの援護 vs 新しい支援制度最大の違いは、「援護室が持ってきた求人から選ぶ」スタイルから ...

【箱根駅伝】防衛大学校・箱根駅伝の軌跡

防衛大学校・箱根駅伝への挑戦神奈川県横須賀市小原台。将来の幹部自衛官を育成する「防衛大学校」は、強靭な肉体と精神力を養う場でもあります。実は過去、この防衛大学校の学生たちが、日本の正月の風物詩である「箱根駅伝」の舞台を駆け抜けた歴史が存在します。チームとしての単独出場、そして選ばれし精鋭による個人出場。その全ての記録をここに記します。【第1章】チーム単独出場の記録（1960年代）防衛大学校が「大学単独チーム」として箱根駅伝に出場したのは、歴史上で2回のみです。当時は参加校数も現在より少なかったと ...

【イケメン揃い】第302保安警務中隊とは？

第302保安警務中隊とは？～国の威信を背負う「特別儀仗隊」～自衛隊には数多くの部隊が存在しますが、その中でも「選ばれた者しか入れない」、そして「最も美しい」とされる部隊があります。それが「第302保安警務中隊（だいさんまるにほあんけいむちゅうたい）」です。彼らの最大の任務は、国賓（アメリカ大統領や各国の王族など）が来日した際や、防衛省での式典において、天皇陛下や内閣総理大臣をお迎えする「特別儀仗（とくべつぎじょう）」を行うこと。まさに、自衛隊、ひいては日本の「顔」として最前線に立つエリート集団です。 ...

2025年　🍊年末のご挨拶🍊

2025年12月31日平和への祈りと、守る人への感謝を。自衛隊ナビ読者の皆様、そして日本全国の自衛官とそのご家族の皆様。本年も当サイトをご愛読いただき、誠にありがとうございました。管理人の私より、2025年（令和7年）の締めくくりのご挨拶を申し上げます。窓の外には、今年も変わらず大晦日の静寂が広がっている地域もあれば、厳しい寒波に見舞われている地域もあることでしょう。皆様は今、どのような年越しをお過ごしでしょうか。温かいお蕎麦を囲んでいるでしょうか。それとも、久しぶりに再会した家族と団欒の時を過ご ...

マグロで有名な木村清社長「原点は自衛隊」

空自OBの実力〜すしざんまい社長の原点〜航空自衛隊が制作した再就職支援CMに、「すしざんまい」の木村清社長が起用され話題となっています。元自衛官である木村社長の歩みと、なぜ今、企業が「空自OB」を欲しがるのか。その理由を深掘りします。ちなみに、木村社長はいわゆる高等工科学校出身であり、前身で言うと木村社長は航空自衛隊生徒、私は少年工科学校です。自衛隊の定員割れが続くので定年後のサポートが充実していれば入隊者の拡充にもつながると思います。 1. 木村清社長の「航空自衛官時代」「マグロ大王」として知られる ...

【試験直前SP】高等工科学校の１次試験対策

高等工科学校 1次試験直前「5教科」最終チェック試験直前に「新しいこと」を覚える必要はありません。重要なのは「取れる問題を確実に落とさないこと」と「ミスの撲滅」です。各教科、今からでも点数を底上げできるポイントを厳選しました。【数学】計算力と「捨てる勇気」高工校の数学は、スピード勝負です。難問に時間を使いすぎて、解けるはずの基本問題を落とすのが一番の失敗パターンです。まずは「計算問題」を全問正解することを最優先してください。 1. 計算・小問集合（絶対に満点を取る）最初の計算問題や小問集合は、配点 ...

【防衛大臣】年末年始の任務に当たる隊員へのメッセージ

小泉進次郎防衛大臣による、年末年始も任務にあたる自衛隊員およびそのご家族へ向けたメッセージ動画です。動画内の発言内容を簡潔にまとめました。詳細は動画をご覧ください。 1. 冒頭の挨拶と感謝年末年始を迎えるこの瞬間も、国民の命、平和な暮らし、領土・領海・領空を守るため、多くの自衛隊員が休むことなく24時間体制で任務にあたっています。そうした隊員に対し、感謝と激励のメッセージを送ります。 2. 具体的な任務・部隊への言及それぞれの過酷な環境で任務にあたる部隊へ、具体的に呼びかけを行っています。警戒監視 ...

【朗報】令和９年度から俸給表の抜本改定へ

【ニュース速報】自衛官給与改定のポイント政府は自衛官の給与基準を定める「俸給表」の抜本改定を、当初の予定より1年前倒しし、2027年度（令和9年度）から実施する方針を固めました。これは単なる「賃上げ」ではなく、人事院勧告とは全く異なる次元の制度改革となります。 1. なぜ「別次元」なのか？人事院勧告との決定的な違いニュースなどでよく耳にする「人事院勧告による給与改定」と、今回の「俸給表の抜本改定」は、目的も規模も全くの別物です。ここを混同すると、今回のニュースの凄さが見えてきません。 ← 表は横にス ...

公務員の副業解禁！？　自衛官はどうなの？

【第1部】自衛官の副業解禁は本当か？「実施できる」範囲と許可基準「公務員の副業解禁」というニュースがメディアを賑わせています。働き方改革の一環として、政府は国家公務員や地方公務員の副業を一部認める方向へ舵を切りました。しかし、ここで自衛官が最も注意しなければならないのは、「自衛官は一般の公務員よりも圧倒的に規制が厳しい」という現実です。自衛隊法第61条には「私企業からの隔離」が明記されており、営利企業の経営や報酬を得る事業への従事は原則禁止されています。第1部では、その厳しい規制の中でも実施可能な「例 ...

【既婚自衛官必見】扶養手当の推移

自衛官の扶養手当、今後はどうなる？【配偶者から子へ】国家公務員（自衛官を含む）の給与制度は、社会情勢に合わせて毎年見直しが行われています。特に近年、最も大きな改革が進んでいるのが「扶養手当」です。結論から言うと、今後のトレンドは明確に「配偶者手当の縮小」と「子ども手当の増額」へとシフトしています。 ▼ 今後の推移まとめ（ポイント）子どもへの手当：大幅な増額（月額1万円 → 1.3万円へ）配偶者への手当：将来的には廃止・縮小の方向目的：少子化対策と「年収の壁」の解消 1. 【増額】子どもに係る手当 ...

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